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【正社員・関東・愛知・大阪・福岡】IT業界に対する意欲が感じられる方が大歓迎。ITインフラエンジニア、PLMエンジニア、月給21万円〜24万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J2521
  • 募集職種名
    ITインフラエンジニア、PLMエンジニア
  • 仕事内容
    【業務内容】 ■ITテクノロジーセクション 入社してインフラエンジニアとしての基礎研修を受けていただいた後は、各派遣先企業の以下のような業務に従事いただきます。すべてが同じ業務内容というわけではないですが、主な業務はインフラエンジニアを目指すための基礎となるようなお仕事です。運用をできるようになるための入口のような仕事がメインとなります。 ①ヘルプデスク ②PCセットアップ ③ネットワーク設定 ■PLMセクション 主に車の開発や機械を生産する工場設備機械等にかかわる前工程のお仕事を担当していただきます。専用の仕組みやソフトウェアを活用して、2~3年後に世の中に販売される新車種の評価業務から入っていただきます。エクセルなどを使った分析業務なども入る場合があります。PLMは将来的にITインフラエンジニアにもつながるお仕事です。 【部署構成等】 ITテクノロジーセクションが350名、PLMセクションが140名程度の技術者の方々が活躍しています。事業所は、ITは東京、名古屋、大阪、福岡に事業所がございます。お客様先も同じようなエリアに多く存在します。 PLMは東京と神奈川に事業所がありますが、お客様先は、大手自動車メーカーまたは弊社の受託事業所で、栃木、厚木、東京が主なエリアとなります。
  • 会社設立年月
    2005年09月
  • 資本金
    4,500万円
  • 会社概要
    当社は、業界未経験の方を応援します! 2021年度より新たな戦略が走り出しており、今後は1名の派遣のみならずチーム型派遣や準委任契約によるチームでの就業の形を予定しており、現場でのOJTがしっかりできる環境での就業になります。周囲がサポートしあい、一人ひとりが着実にスキルや経験を積み上げていける環境です。 また営業組織以外に、エンジニアサイドにもマネジャーやリーダーが配置され、現場でなくても日々の相談事などの相談に乗れるフォロー体制を整えております。
  • 事業内容
    ・IT技術者における一般労働者派遣事業 ・PLM関連における派遣・コンサルタント業務 ・技術開発における構内請負業務・受託開発業 ・業務アプリケーション開発、インフラ基盤設計/構築・運用管理
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・下記に該当する社会人経験(正社員・派遣社員・契約社員)をお持ちの方 20~25歳 / 3ヶ月以上 26~29歳 / 2年以上 ・要普通自動車免許(配属先によって必須)。 【求める人物像】 ・IT業界に対する意欲が感じられる方 ・ご自身の考えを相手に伝えられる方 ・自己学習を積極的に行っている方
  • 募集対象
    IT業界に対する意欲が感じられる方が大歓迎
  • 対象年齢
    20歳~29歳
  • 年齢制限理由
    1、長期勤続によるキャリアの形成。 2、技能・ノウ ハウの継承。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給:21万円~24万円 ・月給:210,000円~240,000円(未経験者) ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ、優遇いたします。 ・昇給:年1回(5月)、当社規定により見直すことがある ・資格取得祝い金各種完備 ※【モデル年収】 ・3,864,000円 /大学院・大学・高専卒(機械・電気電子・工学系)/月収240,000円+残業20時間36,000円+賞与552,000円) ・3,697,000円 /上記以外の大学院、大学、高専卒/月収230,000円+残業20時間34,000円+賞与529,000円) ・3,375,000円 /高卒・短卒/月収210,000円+残業20時間31,000円+賞与483,000円) ※賞与:年2回、平均2・3ヶ月 ・賞与:年2回(6・12月) 、勤続1年以上、当社規定による ・試用期間 有:2ヶ月(条件・待遇に変動なし)
  • 勤務地
    関東・愛知・大阪・福岡 ・主な配属先:関東・愛知・大阪・福岡 通勤限定:要相談 欠員によって転勤の可能性あり ①全国転勤 ②一都三県内転勤 ③関西内転勤 ④東海内転勤 ⑤九州内転勤 ※転勤の可能性:無 ※屋内の受動禁煙対策:あり(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
  • 勤務時間
    8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属先に準ずる ※月平均残業17H
  • 休日・休暇
    ・年間休日124日 ・週休2日制(土・日・祝 ※月1~2回の土曜出社あ) ・ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
  • 福利厚生
    ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・残業手当(100%支給) ・社宅手当(6割会社負担 ※規定あり) ・交通費全額支給 ・引越費用全額会社負担(※規定あり) ・地域手当 ・家族手当(配偶者:月10,000円、子一人につき:月5,000円) ・配属手当 ・資格手当 ・社会保険完備、前払い制度 ・資格取得支援、従業員持ち株会 ・報奨金(社員紹介制度、営業協力インセンティブ) ・当社クラブオフ(リゾートホテルや温泉施設が最大80%OFFで利用可能) ・バーベキュー、お花見など季節ごとのイベントあり(家族参加可)
  • 選考プロセス
    ・書類選考→面接(最大2回程度)、筆記試験(適性検査)あり ※内定前に、初回に配属するプロジェクトの職場見学に同席をいただきます。弊社営業が同席の上での、派遣先企業とのお打ち合わせ予定です。
  • その他
    備考 〇入社研修・配属後研修・OJT研修 配属先企業に合わせた専門研修を実施。 〇グループ内転籍制度 勤続1年以上の社員全てが対象。当社グループ内の様々なエンジニアへ挑戦可能 〇エントリー制度 勤続1年以上の社員全てが対象、様々なポジションの総合職へ挑戦可能 〇顧客転籍支援制度 弊社が派遣した人材の就業姿勢を1年間見てから、貴社の社員として採用することが可能。 〇UTグループ独自のキャリア開発「UTACC」