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【正社員・全国】経験者募集。開発エンジニア・SE/PL/PM【東証一部上場】、月給23万円〜50万円、日本語N2(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J2474
  • 募集職種名
    開発エンジニア・SE/PL/PM【東証一部上場】
  • 職種カテゴリ
    技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
  • 仕事内容
    Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約800社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。 ◆Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ◆ビジネスアプリケーション 企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ◆業務系システム 医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守、官公庁向けのシステム開発 ◆制御系 マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発 【魅力】 ・上流案件/プライム案件に入りたい ⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。 ・ご希望に応えるプロジェクト数 ⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。 ・ワークライフバランス重視 ⇒入社3年後の定着率95%!残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。 ・スキルアップを支援する環境 ⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(https://www.winschool.jp/)。資格手当最大3万円/月。
  • 会社設立年月
    1995年08月
  • 資本金
    1億100万円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    IT/通信
  • 会社概要
    「東証一部上場」業界売上シェア第1位の技術系人材サービス ******************************************************************************* 当社グループは1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。 ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■<豊富な案件>同社には800社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
  • 事業内容
    ■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート ■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。 【同社事業所】札幌/仙台/土浦/さいたま/千葉/柏/東京/八王子/厚木/横浜/静岡/刈谷/名古屋/金沢/京都/大阪/神戸/兵庫/岡山/広島/高松/松山/福岡/熊本 【開発センター】札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、松山、福岡
  • 応募資格
    日本語レベル:N2(ビジネスレベル) 【必須経験】 開発経験・年収不問(※言語は問いません) (Java、C、C++、C#、ASP、ASP.NET、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、Delphi、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、ActionScript、JavaScript、PHP、Objective-C等)
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給:23万円~50万円 月給:23万円~50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定(年収例参照) ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与内訳:賞与年2回 平均3.55ヶ月/年※2019年実績 ・決算賞与年1回※6年連続支給中 【年収例】 800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) 試用期間:2ヶ月
  • 勤務地
    全国 クライアント先(請負契約/派遣契約)もしくは自社開発センター勤務(受託契約) プロジェクト先:全国 ・現住所×希望エリア考慮 ・希望しない転勤ナシ ・U・Iターン歓迎 ※拠点住所:札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、 静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、福岡支店、熊本支店
  • 勤務時間
    勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分)※月平均残業12.5H
  • 休日・休暇
    週休2日制(土・日) ※年間6回、定例会開催による土曜出社あり(会社カレンダーによる) 年間休日123日(特別休暇4日含む) 有給休暇:10日~20日 【その他休暇】 ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇
  • 福利厚生
    ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 交通費・残業代全額支給 資格手当※対象90種(取得後3年間毎月支給※3000円~3万円/月) 資格取得・各種研修制度 通信教育・図書購入補助 財形貯蓄制度 赴任手当 寮社宅制度 引越費用補助 退職金制度(企業型確定拠出年金制度) 労働組合 定年再雇用 当社・グループ従業員持株会 社内クラブ・サークル活動支援
  • 選考プロセス
    ・書類選考・適性検査(※所要時間10分程度) ・面接1~2回(※スキルチェックテスト、リファレンスチェック実施の場合あり) ・内定