【正社員・東京都】経験者募集。セキュリティ脆弱性診断のリーダー 脆弱性診断サービスの推進リーダー(新規サービスの企画、小~中規模プロジェクトの提案・提供)/PM、日本語N2(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J2384
  • 募集職種名
    セキュリティ脆弱性診断のリーダー 脆弱性診断サービスの推進リーダー(新規サービスの企画、小~中規模プロジェクトの提案・提供)/PM
  • 仕事内容
    【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 脆弱性診断サービスのプロジェクト企画、提案、管理を担当頂きます。 まずは、小中規模(100万円~2,000万円程度)のセキュリティ診断案件のプロジェクトマネジメント(顧客調整、スケジュール、コスト)を担当。規模によっては複数のプロジェクトを並行して担当頂くこともあります。 G4候補の方には、社内管理会計、労務管理、自担当チームに対する社内ルールの遵守管理も実施いただきます。 因みにセキュリティのエンジニア経験は必須ではありません。Webシステム開発経験又はインフラ構築経験があれば、OKです。 最初は既存案件のフォローや小規模案件から業務内容を理解いただき、先輩エンジニアから親切にスキルを伝授。徐々に担当いただくプロジェクト数を広げていただく形になります。 【キャリアパス(1年後、5年後)】 1年後、小~中規模案件のマネジメント、脆弱性診断業務を通して脆弱性診断サービスを理解。 3年後、脆弱性診断グループ全体を管理し、脆弱性診断事業を主体的に推進する立場。 5年後、セキュリティビジネスを主体的に推進する立場。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 当社は金融・決裁に強く、大手顧客を保有しており、PCIDSS準拠/維持に向けたコンサル・診断などのノウハウ、経験が豊富にございます。 これらの経験が積めることが当業務の魅力です。また、業界をリードするような企業が自社カードを扱うビジネスへ進出する新規案件も増えており、経験値をより多く積めるプロジェクトに参画するチャンスもあります。長年の経験や実績で蓄積されたプロジェクト推進力を身近で体感することが可能です。 社外環境:【業界・業種等市場環境、競合状況】 現在インターネットを通じた様々なサービスが日常化し、そのサービスを提供するインフラとして、メガクラウドを採用するケースが増加しています。それに伴い情報漏洩の機会は飛躍的に拡大し、セキュリティ対策にも高度化が求められています。 昨今ではセキュリティ・バイ・デザインが提唱され、あらゆる企業において、IT導入やシステム運用時にセキュリティ対応は必須となります。当社ではこのような企業に対し、セキュリティの脆弱性を診断し、セキュリティ対策が必要な部分に対策を施す事業を展開し、金融機関を中心に大手企業のセキュリティを支えています。 社内環境:【当社の事業戦略、募集の背景】 当社では、メガクラウドを中心としたマネージドサービス事業(顧客企業からのインフラ運用受託)を展開しています。 今後のインフラ運用は、当社としては従来のようなサーバ稼働に関する運用業務だけで終わらず、セキュリティ面での運用をセットで提供するビジネス形態になる、と考えています。 その為、当社は早くからこのセキュリティ運用に傾注し、金融機関向けのPCIDSS領域においては、国内有数のポジションを獲得しています。 今回の求人ではそこで活躍する優秀なエンジニアから育成や刺激を受けて活躍いただける機会を提供させて頂き、当社のセキュリティ事業をより高めてくれるメンバーを募集しています。 【当業務における顧客業種、業務、市場等】 金融業(カード、銀行、保険など) 製造業 サービス業 一般利用者の財産を守るため、インターネットを通じて商取引をおこなうビジネスモデル全般に当てはまる。
  • 会社設立年月
    2008年04月
  • 資本金
    100億円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    IT/通信
  • 事業内容
    当社は、ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供する総合ITサービス企業です。私たちは、長年にわたって培ってきた経験と技術により、常にお客様の経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたサービスをお届けすることで、お客様のデジタルビジネス変革に貢献します。
  • 応募資格
    日本語レベル:N2(ビジネスレベル) <MUST要件> ■IT知識(プロダクト知識) Webシステム開発経験、インフラ構築経験(どちらか一方、両方あればなお可) ■プロジェクト経験 【プロジェクト規模】 5人月以上 ※規模が小さくても、技術に特化した要素があれば検討の余地あり 【工程】 要件定義を含む全工程 【役割】 リーダー、サブリーダー 【マネジメント】 人数:3名~5名 期間:3ヶ月年以上を5件以上 <WANT要件> ■業種・業界知識(顧客知識) ・金融業界の慣習、専門用語の理解 ・PCI DSS ・サイバーセキュリティの理解 ■業務知識 ・管理会計に関する知識 ・監査・審査 ■IT知識(プロダクト知識) ・WEB系システムの開発経験 ・セキュリティ脆弱性検査 ・Webアプリケーション検査 ■セールス経験 セキュリティ製品の営業経験 ■コンサル経験 セキュリティソリューションの販売・導入経験 ■英語活用レベル 文書、マニュアル読解 eMailやり取り
  • 募集対象
    経験者
  • 対象年齢
    29歳~48歳
  • 年齢制限理由
    1、長期勤続によるキャリアの形成。 2、技能・ノウ ハウの継承。
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都 人数 : プロパー約570名(東京:440名、名古屋:50名、大阪:80名)、パートナー約700名 勤務地 : 東京 豊洲 常駐の有無 : 常駐者(プロパー)は全体の約15%(キャリア採用後、常駐案件に入る可能性は低い) リモート勤務の実施状況 : 出社率31.3%(2021年2月実績) 平均残業時間 : 20~25時間/月(2020年度実績)
  • その他
    ■組織概要 当社全体及び当社のITプラットフォーム事業の戦略立案および推進する組織。 「クラウドサービスの導入・運用」「セキュリティソリューション」「インフラSI」の領域において、提案・コンサル~構築~運用・保守、サービスを提供する。 また、最新インフラ技術のR&D(研究開発)も推進する。 ■組織の目標、方向性 エンタープライズ企業のビジネス変革を牽引するインテグレータ および 社会課題を解決するサービスのプラットフォーマーとして、 基盤サービス事業を質で語られる信頼のトップブランドにする。 ■プロジェクト例(代表的なもの) 【クラウド&セキュリティサービス】 顧客概要 : 主に一部上場企業 PJ規模 : 数十人月 当社の立ち位置 : 1次受け(プライム) PJ概要 : 顧客のインフラ施策に基づき、業界ごとのガイドラインやレギュレーションに基づくセキュリティ含むクラウド基盤の提供とその24時間365日の運用の構築をコンサルティングから導入・運用まで一気通貫でご提供する。 なぜ当社が選ばれたのか : 高い技術力、高い運用力、顧客課題を解決するコンサル力 【インフラSI】 顧客概要 : 産業交通系・大手企業様 PJ規模 : 150人月以上 当社の立ち位置 : 1次受け(プライム) PJ概要 : 基幹系システムのオープン化、システムのスリム化 なぜ当社が選ばれたのか : 基幹系システムのオープン化の当社実績を評価(競合他社も基幹全体となると、あまり手を出せない。当社の強み) ---------- 顧客概要 : 金融/カード系・大手企業様 PJ規模 : 550人月以上 当社の立ち位置 : 1次受け(プライム) PJ概要 : 大規模基盤システムの更改 なぜ当社が選ばれたのか : ビジネスパートナーとして長年のお付き合いがあり、これまでの信頼と顧客システムの習熟・理解度を評価されている。また、当社の大規模プロジェクト実績も評価されているため。 ■組織の強み・得意分野 社外競合と比べた強み : ・特定サービス、商材に依存しないマルチサービス提供が可能な体制。 ・AWSのプレミアパートナーであり、MSとも協業体制を持ち、認定技術者を多数擁する。 ・マルチクラウド(パブリック、プライベートも含む)をセキュリティ技術と組み合わせて提供。 ・ISMS、PCIDSS、CSIRTに関するコンサルティング。 ・顧客の超上流(企画)/上流工程に関わることができる 社内競合と比べた強み : ・社内でも有数のスピード感があり、様々な業種業界のお客様を担当可能。 様々なサービス事業者、ベンダーとの接点も多く市場に常に近い。 ・セキュリティビジネスに関しては当社グループ全体としてのリーディング組織であり、 今後も新しい技術を含めスペシャリティを高めて行ける技術領域を担っている。 また、開発に限らずセキュリティ診断やコンサルティング等幅広い業務領域の選択肢がある。 ・当社全社の顧客/業界に対して、インフラ技術で貢献できる。 所属事業部によって顧客/業界に縛りなく、多種多様な顧客/業界に携わる機会がある。 ■この組織での仕事の中でのやりがいを感じる瞬間 ・今後の技術需要を予想し先端技術を取り入れてサービス化し、市場に提供することにより 当社及び当社のクラウド&セキュリティのビジネス拡大及びプレゼンス向上に貢献できる点。 ・各分野のスペシャリストと一緒のチームで働くことで、コンサルティングの仕事の進め方や 課題解決のノウハウなどを学び、現場で活かす事で成長の実感を得られること。 ・各業界の上位企業への大型提案が可能で、様々なテーマを取り入れた提案が可能。 ・特定メーカーにしばられないプライムSIerならではの柔軟な発想で、顧客のビジネスへの最適を考える機会が あるとき。 ・技術変革が激しい中、基盤エンジニアとしての成長を感じられるとき。 ■応募者へのメッセージ セキュリティのエンジニアスキルが身に付くチャンスです。Webシステム開発経験又はインフラ構築経験があれば、あとは入社後に当社でサポートさせて頂きます。担当頂く業務は、脆弱性診断業務の提案や実施。大手企業向けですので業界をリードするプロジェクトにも参画できる機会があります。現在、当社の中でも大きく成長している領域であり、技術やマネジメント力を高めたい方、責任のある立場になりたい方など、成長のチャンスに恵まれた環境をご提供します。